歡迎訪問宏工科技?xì)饬斔驮O(shè)備網(wǎng)站，產(chǎn)品咨詢：13662889252 ，集團(tuán)電話：4008007180
導(dǎo)語
仲夏灼灼天光,，文化薪火相傳,。7月10日，在歷經(jīng)3天的軍訓(xùn)與培訓(xùn)拓展后，2023年宏碩計劃開營儀式在株洲召開。
董事長、總經(jīng)理 Chad 羅,、電池勻漿事業(yè)部總經(jīng)理 Sheldon 汪、食藥化塑事業(yè)部總經(jīng)理 Ethan 張,、董事會秘書兼財務(wù)總監(jiān) Frank 何,、國際化項目負(fù)責(zé)人兼市場總監(jiān) Jo 黃、戰(zhàn)略運營總監(jiān) Victor 萬,、人力資源總監(jiān) Jet 羅,、電池材料事業(yè)部副總經(jīng)理 Jayden 周、食藥化塑事業(yè)部副總經(jīng)理 Wong 王,、工藝標(biāo)準(zhǔn)高級經(jīng)理 Yuanyuan 吳 及各事業(yè)部的人力資源經(jīng)理們蒞臨現(xiàn)場,，與40位宏碩生共同開啟2023宏碩計劃。
會議伊始,，董事長,、總經(jīng)理Chad致辭。Chad表示,，今年是宏碩計劃實行的第四年,，未來我們要繼續(xù)吸納和培養(yǎng)人才，構(gòu)建更加完善的人才梯隊,。
在會議上,，Chad對宏碩生提出了三點建議：第一，追逐夢想,、真扎實干,；第二，樂于奉獻(xiàn),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,；第三，堅持學(xué)習(xí),、提升能力,。最后,，Chad提出，希望大家不忘初心,，與宏工共同成長,！
隨后人力資源中心總監(jiān)Jet對2023宏碩計劃培養(yǎng)方案進(jìn)行分享，并期待所有宏碩生通過宏碩計劃,，不斷提升自我,，早日成為宏工的中流砥柱,。
開營第二項,，頒發(fā)入營通知書。
電池勻漿事業(yè)部總經(jīng)理Sheldon,、食藥化塑事業(yè)部總經(jīng)理Ethan,、董事會秘書兼財務(wù)總監(jiān)Frank、戰(zhàn)略運營總監(jiān)Victor為40位宏碩生頒發(fā)入營通知書,。
同時期待各位宏碩生繼續(xù)保持蓬勃的朝氣與奮發(fā)的斗志,，在未來的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為宏工提供源源不竭的動力與能量,。
開營第三項,，授旗儀式。
董事長,、總經(jīng)理Chad為2023屆宏碩生授旗,，宏碩生代表——證券法務(wù)部陳芊、食藥化塑事業(yè)部劉暄上臺接下旗幟,。旗幟不僅代表著宏工文化和目標(biāo)的傳承,，更寄托著殷殷期盼。
同時宏碩生也做出了他們的回應(yīng)：不忘初心,、不負(fù)期待,，在宏工文化及戰(zhàn)略目標(biāo)的引領(lǐng)下，堅持提升自我,，協(xié)作共贏,，創(chuàng)造價值。
開營第一課,，Chad為宏碩生授課《宏工概況》,。Chad結(jié)合宏工起源及三個重要發(fā)展階段，深層次詮釋宏工文化的由來與含義,，并從橫,、縱向講解宏工未來的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，讓宏碩生快速了解,、融入宏工,。同時Chad提出,，希望在未來能與各位宏碩生共同見證戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
宏工文化薪火相傳,。在宏工“文化認(rèn)同為基,，英雄領(lǐng)袖共進(jìn)”的管理理念引導(dǎo)下，宏工將繼續(xù)加強(qiáng)人才建設(shè),，通過人才培養(yǎng)計劃,，吸納更多優(yōu)秀人才，構(gòu)建完善的人才梯隊,，培養(yǎng)出一代代中堅力量,，為宏工愿景的實現(xiàn)增添助力！
